Are you wondering what career path fits you best? Start with our Multiple Intelligence Profiling and Career Interest Profiling assessments. At Admizzionz Campuz, we help you discover your unique blend of talents and interests, giving you the insights you need to pursue a fulfilling your dream career. Every student is different — find out what makes you unique today!
Take the First Step Towards Your Future
Enroll NowWith our Multiple Intelligence Profiling and Career Interest Profiling, you’ll gain clarity and confidence in your career choices. Understand your unique abilities and take the best path forward.
What sets you apart from others? The Multiple Intelligences Profile (MIP) Assessment uncovers your unique blend of intelligences, revealing how you learn, think, and excel. Are you more logical, creative, or perhaps a natural communicator?
Learn More
The Career Interest Profile (CIP) Assessment uses John L. Holland's Theory of Careers to match your unique personality traits with potential career paths. Uncover which professions align best with your interests, skills, and personal style.
Learn More
Connect with our expert career counselors after your assessment to discuss your unique results. Our counselors provide you with actionable steps to achieve your career goals.
Learn More
This Career Interest Assessment is based on the Theory of Careers propounded by John L. Holland and is one of the most widely researched and applied theories of career development. The assessment will indicate the individual's vocational personality, which is an indicator of the career options that best suit that person.
The assessment requires you to respond to 150 statements which describe a situation. For each statement, there are 5 options. These are:
| Score | Implication of the Option’s Score |
|---|---|
| 1 | If you strongly dislike doing/to do the activity mentioned in the statement |
| 2 | If you dislike doing/to do the activity mentioned in the statement |
| 3 | If you neither like nor dislike doing/to do the activity mentioned in the statement |
| 4 | If you like doing/to do the activity mentioned in the statement |
| 5 | If you strongly like doing/to do the activity mentioned in the statement |
यह टेस्ट जॉन एल. हॉलैंड की बताई गई करियर की थ्योरी पर आधारित है और यह करियर डेवलपमेंट की सबसे ज़्यादा रिसर्च की गई और इस्तेमाल की गई थ्योरी में से एक है। यह असेसमेंट व्यक्ति की वोकेशनल पर्सनैलिटी को दिखाएगा, जो इस बात का इंडिकेटर है कि उस व्यक्ति के लिए कौन से करियर ऑप्शन सबसे अच्छे हैं।
टेस्ट में आपको 150 सवालों के जवाब देने हैं जो किसी सिचुएशन को बताते हैं। हर स्टेटमेंट के लिए ये 5 ऑप्शन हैं:
| अंक | ऑप्शन के स्कोर का मतलब |
|---|---|
| 1 | बताई गई एक्टिविटी करना बिल्कुल पसंद नहीं है |
| 2 | बताई गई एक्टिविटी करना पसंद नहीं है |
| 3 | बताई गई एक्टिविटी करना न तो पसंद है और न ही नापसंद |
| 4 | बताई गई एक्टिविटी करना पसंद है |
| 5 | बताई गई एक्टिविटी करना बहुत पसंद है |
இந்த தொழில் ஆர்வ மதிப்பீடு ஜான் எல். ஹாலந்தால் முன்மொழியப்பட்ட தொழில் கோட்பாட்டை அடிப்படையாகக் கொண்டது. இது தொழில் வளர்ச்சியில் மிகவும் பரவலாக ஆராய்ச்சி செய்யப்பட்டு பயன்படுத்தப்படும் கோட்பாடுகளில் ஒன்றாகும். இந்த மதிப்பீடு ஒரு நபரின் தொழில் ஆளுமையை வெளிப்படுத்தும்; அது அவருக்கு மிகவும் பொருத்தமான தொழில் வாய்ப்புகளின் ஒரு குறிகாட்டியாக இருக்கும்.
இந்த மதிப்பீட்டில் நீங்கள் 150 அறிக்கைகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும், அவை ஒரு சூழ்நிலையை விவரிக்கின்றன. ஒவ்வொரு அறிக்கைக்கும் 5 தேர்வுகள் உள்ளன:
| Score | விருப்பத் தேர்வின் மதிப்பெண்ணின் பொருள் |
|---|---|
| 1 | அந்த அறிக்கையில் குறிப்பிடப்பட்ட செயலைச் செய்வது உங்களுக்கு மிகவும் பிடிக்கவில்லை என்றால் |
| 2 | அந்த செயலைச் செய்வது உங்களுக்கு பிடிக்கவில்லை என்றால் |
| 3 | அந்த செயலைப் பற்றிய உங்கள் விருப்பம் குறித்து நீங்கள் உறுதியாக இல்லை என்றால் |
| 4 | அந்த செயலைச் செய்வது உங்களுக்கு பிடித்திருந்தால் |
| 5 | அந்த செயலைச் செய்வது உங்களுக்கு மிகவும் பிடித்திருந்தால் |
આ કારકિર્દી રસ આકારણી જ્હોન એલ. હોલેન્ડ દ્વારા પ્રસ્તાવિત કારકિર્દીના સિદ્ધાંત પર આધારિત છે અને કારકિર્દી વિકાસના સૌથી વધુ સંશોધન અને લાગુ કરાયેલા સિદ્ધાંતો પૈકીનું એક છે. મૂલ્યાંકન વ્યક્તિના વ્યવસાયિક વ્યક્તિત્વને સૂચવશે, જે તે વ્યક્તિને શ્રેષ્ઠ અનુકૂળ હોય તેવા કારકિર્દી વિકલ્પોનું સૂચક છે.
આ મૂલ્યાંકનમાં તમારે 150 નિવેદનોનો જવાબ આપવો જરૂરી છે, જે પરિસ્થિતિનું વર્ણન કરે છે. દરેક નિવેદનમાં 5 વિકલ્પો છે.
| ક્રમ | વિકલ્પની સ્કોરની અસર |
|---|---|
| 1 | જો તમને નિવેદનમાં ઉલ્લેખિત પ્રવૃત્તિ કરવી ખૂબ જ પસંદ ન હોય |
| 2 | જો તમને નિવેદનમાં ઉલ્લેખિત પ્રવૃત્તિ કરવી પસંદ ન હોય |
| 3 | જો તમને આ પ્રવૃત્તિ ગમે કે ન ગમે તે અંગે નિશ્ચિત ન હોવ |
| 4 | જો તમને નિવેદનમાં ઉલ્લેખિત પ્રવૃત્તિ કરવી ગમે |
| 5 | જો તમને નિવેદનમાં ઉલ્લેખિત પ્રવૃત્તિ કરવી ખૂબ જ ગમે |
ही ‘करिअर इंटरेस्ट असेसमेंट’ (Career Interest Assessment) John L. Holland यांनी मांडलेल्या ‘Theory of Careers’ या सिद्धांतावर आधारित आहे. करिअर विकासाबाबत सर्वाधिक संशोधन झालेले आणि प्रत्यक्षात वापरले जाणारे हे एक महत्त्वाचे तत्त्वज्ञान आहे. या चाचणीतून विद्यार्थ्यांचे ‘व्यावसायिक व्यक्तिमत्त्व’ समजते, ज्यावरून त्या व्यक्तीसाठी कोणते करिअर पर्याय सर्वात योग्य ठरतील याचा अंदाज येतो.
या चाचणीमध्ये एकूण 150 विधाने दिली आहेत, ज्यामध्ये विविध कामांचे किंवा परिस्थितींचे वर्णन केलेले आहे. प्रत्येक विधानासाठी खालील 5 पर्याय दिलेले आहेत:
| Score | पर्यायाच्या गुणांचा अर्थ |
|---|---|
| 1 | वाक्यात दिलेले काम करायला तुम्हाला अजिबात आवडत नसेल |
| 2 | वाक्यात दिलेले काम करायला तुम्हाला आवडत नसेल |
| 3 | त्या कामाबद्दल तुमची आवड किंवा नावड नसेल |
| 4 | वाक्यात दिलेले काम करायला तुम्हाला आवडत असेल |
| 5 | वाक्यात दिलेले काम करायला तुम्हाला खूप आवडत असेल |
ଏହି କ୍ୟାରିୟର ଆଗ୍ରହ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଜନ୍ ଏଲ. ହଲାଣ୍ଡଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରତିପାଦିତ କ୍ୟାରିୟରର ସିଦ୍ଧାନ୍ତ ଉପରେ ଆଧାରିତ ଏବଂ ଏହା କ୍ୟାରିୟର ବିକାଶର ସବୁଠାରୁ ବ୍ୟାପକ ଅନୁସନ୍ଧାନ ଏବଂ ପ୍ରୟୋଗାତ୍ମକ ସିଦ୍ଧାନ୍ତ ମଧ୍ୟରୁ ଅନ୍ୟତମ। Assessment ବ୍ୟକ୍ତିର ବୃତ୍ତିଗତ ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱକୁ ସୂଚାଇବ, ଯାହା ସେହି ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ସବୁଠାରୁ ଭଲ ସୁଟ୍ କରୁଥିବା କ୍ୟାରିୟର ବିକଳ୍ପର ସୂଚକ ଅଟେ।
ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନରେ ଆପଣଙ୍କୁ 150 ଟି ବିବୃତିର ଉତ୍ତର ଦେବାକୁ ପଡିବ ଯାହା ଏକ ପରିସ୍ଥିତିକୁ ବର୍ଣ୍ଣନା କରେ। ପ୍ରତି statement ପାଇଁ 5ଟି ବିକଳ୍ପ ରହିଛି।
| ସ୍କୋର୍ | ବିକଳ୍ପର ସ୍କୋରର ପ୍ରଭାବ |
|---|---|
| 1 | ଯଦି ଆପଣ statement ରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇଥିବା ଆକ୍ଟିଭିଟିକୁ କରିବାକୁ ବହୁତ ନାପସନ୍ଦ କରନ୍ତି |
| 2 | ଯଦି ଆପଣ statement ରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇଥିବା ଆକ୍ଟିଭିଟିକୁ କରିବାକୁ ନାପସନ୍ଦ କରନ୍ତି |
| 3 | ଯଦି ଆପଣ ଏହି ଆକ୍ଟିଭିଟିକୁ ନ ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି ନାହିଁ ନାପସନ୍ଦ କରନ୍ତି |
| 4 | ଯଦି ଆପଣ statement ରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇଥିବା ଆକ୍ଟିଭିଟିକୁ କରିବାକୁ ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି |
| 5 | ଯଦି ଆପଣ statement ରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇଥିବା ଆକ୍ଟିଭିଟିକୁ କରିବାକୁ ବହୁତ ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି |
ఈ కెరీర్ ఇంట్రెస్ట్ అసెస్మెంట్ (Career Interest Assessment) John L. Holland ప్రతిపాదించిన 'థియరీ ఆఫ్ కెరీర్స్' (Theory of Careers) పై ఆధారపడి రూపొందించబడింది. కెరీర్ డెవలప్మెంట్ రంగంలో అత్యధికంగా పరిశోధించబడిన మరియు ఉపయోగించబడిన సిద్ధాంతాలలో ఇది ఒకటి. ఈ అసెస్మెంట్ వ్యక్తి యొక్క వృత్తిపరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని సూచిస్తుంది, ఇది ఆ వ్యక్తికి ఏ కెరీర్ ఎంపికలు బాగా సరిపోతాయో తెలియజేస్తుంది.
ఈ అసెస్మెంట్లో మీరు ఒక పరిస్థితిని వివరించే 150 స్టేట్మెంట్లకు స్పందించాలి. ప్రతి స్టేట్మెంట్కు 5 ఆప్షన్లు ఉంటాయి:
| Score | ఆప్షన్ స్కోర్ అర్థం |
|---|---|
| 1 | మీకు ఆ స్టేట్మెంట్లో పేర్కొన్న పనిని చేయడం అస్సలు ఇష్టం లేకపోతే |
| 2 | మీకు ఆ పనిని చేయడం ఇష్టం లేకపోతే |
| 3 | ఆ పనిని చేయడం మీకు ఇష్టం కానీ అయిష్టం కానీ కాకపోతే |
| 4 | మీకు ఆ పనిని చేయడం ఇష్టమైతే |
| 5 | మీకు ఆ పనిని చేయడం చాలా ఇష్టమైతే |